Zakon o urejanju trga dela je doživel nekaj sprememb, ki so v veljavi od 21. januarja, tičejo pa se tako delodajalcev kot delavcev oziroma brezposlenih. Po novem je nujna prijava delavca v evidenco iskalcev zaposlitve že v času odpovednega roka, torej v  treh  delovnih dneh po vročitvi odpovedi iz poslovnega razloga ali razloga nesposobnosti. Novela zakona prinaša tudi postopno sankcioniranje kršitev obveznosti glede aktivnega iskanja zaposlitve ter uvaja spodbudo za zaposlovanje.
O slednji direktorica Območne službe Zavoda za zaposlovanje Trbovlje, Lijana Vidic Ristič: