Nadzorni svet ( NS) trboveljske komunale je objavil razpis za direktorja tega javnega podjetja. Od kandidatov pričakujejo najmanj univerzitetno ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo / 2. bolonjsko stopnjo; najmanj deset let delovne dobe, od tega najmanj dve leti na vodilnih ali vodstvenih delovnih mestih ali nalogah, znanje angleškega jezika ter vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti. Ob tem pa še program strokovnega dela in razvoja podjetja za štiriletno obdobje. Koliko je pripravljenih spopasti se z vodenjem podjetja, ki je zašlo v finančne in kadrovske težave, slednje dokazuje razpis številnih delovnih mest, bo znano po 15. aprilu.