prevalje, policija Svet24.si

(Video) Korošce razburil posnetek policijskega ...

strelec Svet24.si

Kako bo obdobje strelca do 21. 12. vplivalo na vsa...

damjan žugelj Necenzurirano

Afera slovenski Watergate: zakaj je preiskava ...

1663796110-042mv Reporter.si

Mirko Mayer mora bivši zaročenki plačati ...

slovenija sesko 1 Ekipa

Ponarejeni slovenski dresi: Pazite, kaj kupujete, ...

blanka2 Njena.si

Blanka z domačim hujšanjem prekašala vse?

avstrija slovenija Ekipa

Po tekmi Avstrija - Slovenija zavrelo, predsednik ...

Danes

-2°

Sobota
Pretežno jasno

-5° /

Nedelja
Pretežno oblačno

-3° /

Ponedeljek
Pretežno oblačno

1° /

Torek
Rahel dež

6° /

Sreda
Rahel dež

5° /

Četrtek
Rahel dež

5° /

Regionalna konferenca Pravičnega prehoda Zasavja
Kranjska Gora bo letos postregla z izjemnim marčevskim smučarskim spektaklom
Goran Dragić in Radio Aktual - V restavraciji diVino se »nekaj kuha«
Rastline, ki ne sodijo v spalnico
Urgentna ali nujna kontracepcija
Kako moramo v prometu poskrbeti za naše najmlajše?
Regionalna konferenca Pravičnega prehoda Zasavja
Kranjska Gora bo letos postregla z izjemnim marčevskim smučarskim spektaklom
Goran Dragić in Radio Aktual - V restavraciji diVino se »nekaj kuha«
Rastline, ki ne sodijo v spalnico
Urgentna ali nujna kontracepcija
Kako moramo v prometu poskrbeti za naše najmlajše?
Novice
k.e.

Nagrajeni za dobre prakse ravnanja z ljudmi pri delu

Nagrajeni za dobre prakse ravnanja z ljudmi pri delu
Nagrajenci (desno direktor ZD Radeče, Franci Čeč)
GV planet



V Kristalni palači Ljubljana je potekala že 17. leto zapovrstjo HRM konferenca, kjer raziskujejo, odkrivajo in nagrajujejo dobre in učinkovite prakse ravnanja z ljudmi pri delu. Pri letošnjih 27 projektih, so prevladovale digitalne kompetence, odnos do stresa, življenjskega stila in delitev znanja. Svoj projekt je predstavilo šest top finalistov in udeleženci konference so izbrali tri zmagovalce .V kategoriji javni in neprofitni sektor je slavil Zdravstveni dom Radeče. Na prizorišču so se predstavili s kratkim filmom, ki je vseboval opis projekta Vodja kot CHO( Chief Happines Office) oziroma (od preoblikovanja dela do srečnosti na delovnem mestu).