profimedia-0937173421 Svet24.si

Več tisoč zaposlenih protestiralo pred sedežem ...

strelec Svet24.si

Strelci: pustolovci, ki sovražijo obveznosti in ...

902430_1698149615-snezic2-16981495925 Necenzurirano

Še 52. tožba Roka Snežiča: od nas zahteva 10 ...

22842X1223 Reporter.si

Nov zaplet pri Anžetu Logarju: kompromitirana ...

urska zigrat tadej pogacar Ekipa

Urška Žigart spregovorila o morebitnem ...

nusa-cerar Revija Stop

Nuša Cerar: Želim biti obdana z iskrenimi ...

zlatko zahovic Ekipa

Zahović jasno in glasno o reprezentanci, Cesarju ...

Danes

Sobota
Jasno

-6° /

Nedelja
Delno oblačno

-4° /

Ponedeljek
Delno oblačno

-0° /

Torek
Rahel dež

4° /

Sreda
Rahel dež

5° /

Četrtek
Delno oblačno

4° /

Regionalna konferenca Pravičnega prehoda Zasavja
Kranjska Gora bo letos postregla z izjemnim marčevskim smučarskim spektaklom
Goran Dragić in Radio Aktual - V restavraciji diVino se »nekaj kuha«
Rastline, ki ne sodijo v spalnico
Urgentna ali nujna kontracepcija
Kako moramo v prometu poskrbeti za naše najmlajše?
Regionalna konferenca Pravičnega prehoda Zasavja
Kranjska Gora bo letos postregla z izjemnim marčevskim smučarskim spektaklom
Goran Dragić in Radio Aktual - V restavraciji diVino se »nekaj kuha«
Rastline, ki ne sodijo v spalnico
Urgentna ali nujna kontracepcija
Kako moramo v prometu poskrbeti za naše najmlajše?
Novice
k.e.

Matevž Fazarinc prevzel vodenje Steklarne Hrastnik

Matevž Fazarinc prevzel vodenje Steklarne Hrastnik
Matevž Fazarinc, generalni direktor Steklarne Hrastnik
arhiv Steklarne Hrastnik

Matevž Fazarinc ni več izvršni direktor, saj je prevzel vodenje družbe Steklarna Hrastnik s polnimi pooblastili kot generalni direktor. Na položaju je zamenjal Petra Časa, ki ostaja v nadzornem svetu, poleg tega se bo usmeril v strateške projekte na ravni Vaider Group, katere članica je hrastniška steklarna. Fazarinc je z delom v Steklarni Hrastnik začel aprila 2022 kot direktor operacij, lani pa je prevzel še dodatne pristojnosti kot izvršni direktor. Po besedah Fazarinca so kadri in talenti eno izmed prednostnih področij, ker bo ohranjanje uspešnosti poslovanja vedno bolj pogojeno z zmožnostjo privabljanja in ohranjanja potrebnih strokovnjakov. Temu bo skupaj z ožjimi sodelavci posvečal veliko energije in pozornosti.