romi, liliana, sandra Svet24.si

»Nismo vsi enaki, kot tudi 'civili' niso.« ...

podgana Svet24.si

Pariške oblasti pred olimpijskimi igrami v vojno ...

schellenburg Necenzurirano

Kdo je plačal 8 tisoč evrov za kvadrat v ...

iztok seljak Saso Radej Reporter.si

»Do konca sprijeno!« Nemoralni slovenski ...

pogacar Ekipa24.si

Bo Tadej Pogačar tekmoval na olimpijskih igrah? ...

Slash Revija Stop

Slash - doživel nepopisno tragedijo

tadej pogacar tour pm Ekipa24.si

Premalo? Ravno prav? Koliko je na Touru zaslužil ...

Danes

25°

Sreda
Rahel dež

17° / 28°

Četrtek
Pretežno jasno

16° / 27°

Petek
Jasno

14° / 29°

Sobota
Pretežno jasno

15° / 31°

Nedelja
Jasno

16° / 33°

Ponedeljek
Pretežno jasno

17° / 29°

Na rajski zabavi z Laškim premagali peklensko vročino
NOVO v Mercatorju! Sendvič Gurman Stripsi
Popolne zapore zaradi gradnje galerije Šklendrovec
Na linijah Gabrovka-Litija in Vače-Litija po novem vozovnice
Dan odprtih vrat – spoznajte svoj sanjski dom!
ZD Trbovlje širi nabor storitev
Na rajski zabavi z Laškim premagali peklensko vročino
NOVO v Mercatorju! Sendvič Gurman Stripsi
Popolne zapore zaradi gradnje galerije Šklendrovec
Na linijah Gabrovka-Litija in Vače-Litija po novem vozovnice
Dan odprtih vrat – spoznajte svoj sanjski dom!
ZD Trbovlje širi nabor storitev
Novice
k.e.

Matevž Fazarinc prevzel vodenje Steklarne Hrastnik

Matevž Fazarinc prevzel vodenje Steklarne Hrastnik
Matevž Fazarinc, generalni direktor Steklarne Hrastnik
arhiv Steklarne Hrastnik

Matevž Fazarinc ni več izvršni direktor, saj je prevzel vodenje družbe Steklarna Hrastnik s polnimi pooblastili kot generalni direktor. Na položaju je zamenjal Petra Časa, ki ostaja v nadzornem svetu, poleg tega se bo usmeril v strateške projekte na ravni Vaider Group, katere članica je hrastniška steklarna. Fazarinc je z delom v Steklarni Hrastnik začel aprila 2022 kot direktor operacij, lani pa je prevzel še dodatne pristojnosti kot izvršni direktor. Po besedah Fazarinca so kadri in talenti eno izmed prednostnih področij, ker bo ohranjanje uspešnosti poslovanja vedno bolj pogojeno z zmožnostjo privabljanja in ohranjanja potrebnih strokovnjakov. Temu bo skupaj z ožjimi sodelavci posvečal veliko energije in pozornosti.