Senčenje na delovnem mestu je metoda dela, ki dijakom omogoča spoznavanje poklicev, ki jih sami izberejo. Program je primarno namenjen dijakom tretjega letnika gimnazije. Koordinator projekta je Inštitut za mladinsko politiko in kot nosilka projekta je k Senčenju na delovnem mestu najprej pristopila Občina Trbovlje, ki je k sodelovanju vzpodbudila še občini Zagorje ob Savi in Hrastnik. Na Občini Trbovlje so kot prednost izpostavili, da dijakom takšna izkušnja olajša odločitev o nadaljnjem šolanju, in ravno zato so se odločili, da projekt podprejo in ga izpeljejo tudi v Zasavju. Gimnazijci 3. letnika Gimnazije in ekonomske srednje šole Trbovlje, ki sicer v sklopu izobraževalnega programa nimajo predvidene obvezne prakse, so s sodelovanjem v projektu pridobili izkušnje na različnih delovnih mestih. Program je namreč zastavljen tako, da si dijaki iz seznama ustanov in podjetij iz lokalnega okolja in širše, ki so se vključila v projekt, izberejo področje dela, ki jih najbolj zanima in en delovni dan spremljajo zaposlenega pri njegovem delu.