Kum24
© 2025 SVET24, informativne vsebine d.o.o. - Vse pravice pridržane.
Čas branja 1 min.

Prihaja do sprememb na področju štipendij


Vid Šteh
5. 6. 2020, 10.42
Posodobljeno
10:58
Deli članek
Facebook
X (Twitter)
Kopiraj povezavo
Povezava je kopirana!
Deli
Velikost pisave
Manjša
Večja

Sprejeti so bili novi interventni ukrepi na področju dodeljevanja in financiranja štipendij.

Državna štipendija.jpg
STA
Obetajo se večje spremembe na področju financiranja in dodeljevanja štipendij.

S 1. junijem so začeli veljati nekateri novi ukrepi na področju štipendiranja. Ti ukrepi predstavljajo del Zakona o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije COVID-19. Spremembe veljajo predvsem za področje sofinanciranja, pridobivanja in vračanja štipendij.

Ukrepi so naslednji:

  • vlagatelji za dodelitev Zoisovih štipendij bodo lahko v študijskem letu 2020/21 uveljavljali izjemni dosežek, ki je bil dosežen v šolskem letu 2017/18 ali 2018/19. Enak ukrep veljat tudi za tiste vlagatelje v študijskem letu 2020/21, ki lahko uveljavljajo izjemni dosežek iz študijskega leta 2018/19 ali 2019/20. 
  • vlagatelji lahko ponovem v študijskem letu 2020/21 uveljavljajo tudi znanstvenoraziskovalno nalogo ali znanstven prispevek, objavljen v študijskem letu 2018/19 ali 2019/20. 
  • Tisti, ki bodo vložili vlogo za dodelitev ali nadaljnje prejemanje Zoisove štipendije v študijskem letu 2020/21 lahko prav tako uveljavljajo izjemni dosežek, ki so ga dosegli na tisti ravni izobraževanja, za katero uveljavljajo štipendijo ali pa katerikoli dosežek v študijskem letu 2019/20. 

Do sprememb je prišlo tudi pri določenih pravilih glede napredovanja v višji leltnik in zaključek izobraževanja; 

  • omogoča se mirovanje štipendijskega razmerja v študijskem letu 2020/21. To ne velja v primeru, če štipendist ne napreduje v višji letnik ali do 30. septembra 2020 ne zaključi z izobraževanjem. 

Na področju sofinanciranja kadvorskih štipendij in pogojev vračanja le teh se obeta naslednja sprememba:

  • delodajalec ni dolžan vrniti prejetega zneska sofinanciranja kadrovske štipendije za štipendista, ki je zaposlen manj kot leto dni ali pa je z njim zaradi izrednih okoliščin v zvezi z epidemijo COVID-19 odpovedal pogodbo o zaposlitvi. 
  • V primeru, če delodajalec izjavi, da štipendije zaradi izrednih razmer ne more odplačati v dogovorjenem roku, lahko zaprosi za zamik izplačila za največ šest mesecev. 

Zadnji večji ukrep je tudi možnost podaljšanja odloga vračila štipendije. Ta se lahko uveljavi v primeru, če štipendist pred iztekom roka izjave, da štipendije ne more vrniti v dogovorjenem mesečnem znesku. O sami prošnji odloča dodeljevalec štipendije. 

cloud-sun

Trenutno

10 °C

Delno oblačno

torek, 27. 5

Deževno

11 / 20 °C cloud-rain

sreda, 28. 5

Deževno

10 / 23 °C cloud-rain

četrtek, 29. 5

Deževno

11 / 23 °C cloud-rain

7-dnevni obeti


© 2025 SVET24, informativne vsebine d.o.o.

Vse pravice pridržane.